體驗式培訓起源于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態、人性問題通過游戲折射出來,受訓者通過選擇、決策、行動導致的結果,引發思索,從而自覺引導自身行為的改變。
沙盤模擬培訓是體驗式培訓之一種,它完全不同于拓展訓練和演講式培訓。除了需要課堂小隊協作競爭外,還要學員全身心的投入和參與,通過講師引導學員進入更深層次的體驗和討論之中,從而挖掘出實際工作中存在的一些問題,并試圖找出相應的解決方法,是一種高度深入體驗的課程。這些課程的培訓形式活潑,互動性強,趣味性強,學員的參與感強,分享深入,與企業管理結合的強,學員的學習效果好。
課程分類:
沙漠掘金
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啤酒游戲
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團隊多米諾
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紅黑商戰
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團隊樂章
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九型江山
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沙漠掘金:
“沙漠掘金”課程是針對團隊成員在實現公司戰略或目標時可能出現的計劃、組織、溝通、控制等問題進行深度挖掘并找到解決方法的全新體驗式培訓課程。透過游戲的體驗和引導,參訓學員不僅理解了目標設定及目標管理的重要性,還掌握了戰略執行或達成目標的方法和工具,對于公司管理層還可以訓練領導能力。更重要的是,“沙漠掘金”課程運用團體游戲的方式,使參訓學員和參訓企業在不知不覺中去顯現出問題,發掘出問題的實質,最終找到有效的解決方法。
多米諾課程:
多米諾運動是一項規則非常簡單的運動。就是將骨牌按照一定的間距排成單行或分行排成一片。觸擊一枚骨牌,其余發生連鎖反應,依次倒下,或形成一條長龍,或形成一幅圖案。骨牌發出的聲音清脆悅耳,骨牌倒下時圖案的變化萬千。
團隊以多米諾骨牌為載體,利用多米諾骨牌特有的圖案展現方式,形象展示具有新穎性,情緒調動性和不可中斷性。整個展現過程還會伴有迷人的骨牌觸擊聲,吸引人的關注,人們會一直看下去。多米諾運動之所以吸引人,除了它具有觸一發而動全局的獨特魅力和倒牌瞬間的精彩和動人心弦,還在于多米諾運動是一項集動手,動腦于一體的運動,同時還是需要最大限度地發揮團隊精神的運動。
多米諾運動代表著積極向上的思想,它不但能培養人的創造能力、增強自信心。參與者必須通過集體的智慧和付出才能感受瞬間的精彩、美麗和動人心弦,并體會成功的結果所帶來的喜悅。在為到達這個美麗的結果所付出的艱辛和汗水的過程中,參與者向自己的體力、耐力和意志的積極挑戰,這種全身心的付出只有融入其中才能品出其味。許多企業把它當作團隊精神培養的一條新途徑。
團隊多米諾骨牌
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商戰2020模擬沙盤是針對代表先進的現代企業經營與管理技術—ERP(企業資源計劃系統)而設計的角色體驗的實驗平臺。ERP是英文Enterprise Resource Planning(企業資源計劃)的簡寫,將復雜、抽象的經營管理理論以最直觀的方式讓參與者體驗、學習。
企業各個員工扮演企業實際管理中的各個角色,把企業平常管理中發生的事件進行一一重演,然后再系統中尋找解決方案,每批適合12-36人分組進行,模擬組建公司,從購買原料開始到年終結算收益為止,體驗生產型企業的全部經營流程和資源管理,學會管理經營中的各種風險。實質就是如何在資源有限的情況下,合理組織生產,力求做到利潤最大,成本最低。
商戰2020沙盤模擬
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